Document Coordinator

Functie

Na het uitvoeren van een audit on site is gebleken dat de papieren onboardingsdocumenten niet meer volstaan. De document coordinator zal ingezet worden  voor het schrijven van procedures a.d.h.v. geupdate documenten.

Taken:

• Communiceren en samenwerken met de techniekers die de documenten inhoudelijk moeten aanpassen
• Schrijven van de procedures a.d.h.v. de onboardingsfiches die worden geupdate.
• Opladen van de procedures in Truvault (klant specifiek systeem).

Bedrijfsprofiel:

Wat daar tegenover staat? Select Projects biedt inhoudelijk interessante projecten, doorgroeimogelijkheden, autonomie, vertrouwen, opleidingen en vakkundige collega’s waar je van kunt leren. Hierdoor kun jij volop werken aan je professionele groei en persoonlijke ontwikkeling .

Bij Select Projects maak je niet alleen onderdeel uit van het team bij de klant. Ook met je collega-consultants in het veld vorm jij een team. We hebben familiaire waarden waarbij we elkaar helpen en aandacht hebben voor elkaar . Werken bij Select Projects betekent dat je werkt aan je vakmanschap en daardoor de specialist bent in je vak.

Jouw profiel

• Je hebt een eerste ervaring met het schrijven van procedures binnen een farma context
• Je hebt ervaring met werken in een GMP omgeving

• Installaties of industriële overdrachten superviseren (demontage, montage van productiemiddelen, productielijnen, ...)

Aanbod

Wij zorgen ervoor dat je in een aangename werkomgeving terecht komt met leuke collega’s en mogelijkheden om je te ontplooien en verder te ontwikkelen. Zo stippelen we samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften op dit moment. Bij Select Projects kun jij dus de beste versie van jezelf worden én geven .

Daarnaast krijg je de volgen zaken:

• Een aantrekkelijk salarispakket
• Een vast contract
• Een bedrijfswagen
• Forfaitaire netto vergoeding per maand
• Hospitalisatieverzekering (DKV) (geen eigen bijdrage)
• Groepsverzekering (AXA): pensioen sparen, overlijdensverzekering en invaliditeitsverzekering (3%) (geen eigen bijdrage)
• 12 ADV – dagen op jaar basis (ter compensatie van 40u/week)
• Paritair comité gebonden voordelen: 13e maand, Eco-cheques t.w.v. €250/ volledig gewerkt jaar, enkel en dubbel vakantiegeld
• Bonussysteem: collectieve bonus en individuele bonus (referral bonus)
• Mogelijkheid tot deelname in Flex Income Plan (Dit is jouw 13e maand dat je dan kan omzetten naar eigen voordelen die voor jou op dat moment interessant zijn: bv Fietslease, Europese tankkaart, warranten…)
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag.

Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311